3月15日，金德利集團召開2024年全面從嚴治黨暨黨風廉政建設工作會議，回顧總結2023年黨風廉政建設和反腐敗工作，安排部署2024年全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作。金德利集團領導班子成員、各職能部室資深經理以上人員及各權屬企業（單位）黨政領導班子成員參加會議。
會議指出，2023年金德利集團認真落實全面從嚴治黨要求，壓實黨風廉政建設主體責任，不斷加強黨員干部作風建設，積極提高干部隊伍素質，提升工作效能，加大從源頭上預防和治理的力度，抓責任、健機制、重教育、強監督，扎實有效地推進黨風廉政建設和反腐敗工作，推動經營環境持續向上向好。 會議要求，對于2024年金德利集團黨風廉政建設工作要做好以下四個方面：一要提高政治站位，始終做政治上的明白人。全體黨員干部要把對黨忠誠體現在切實強化黨性修養和理論武裝上，體現在堅決貫徹黨中央決策部署的行動上，體現在履職盡責、做好本職工作的實效上，履行國有企業的責任擔當。二要切實擔當盡責，真正把主體責任扛起來。各級黨組織要堅持把黨風廉政建設工作和業務工作一起謀劃、一起部署、一起推進，黨組織書記要履行好“第一責任人”職責，班子成員履行好“一崗雙責”，管好班子、帶好隊伍，形成抓黨風廉政建設的壓力傳導和整體合力。三要嚴守紀律規矩，切實有效筑牢內控機制。黨員領導干部要時刻繃緊廉潔從業這根弦，嚴格落實中央八項規定及實施細則精神，持之以恒糾治四風，不打“糊涂仗”、不搞“花架子”、不當“太平官”。要進一步加強制度體系建設，完善人、財、物的管理制度，構建全方位監督體系和“大監督”工作格局，通過監督增加違規成本，凈化風險滋生的環境和土壤。四要注重正向引導，持之以恒凈化經營環境。要樹立激勵擔當作為鮮明導向，對廣大黨員干部堅持嚴管與厚愛相結合的原則，對工作中存在不作為、慢作為、亂作為的問題，將嚴肅追責問責，以強有力的問責措施，倒逼黨風廉政建設責任的有效落實。要進一步推動容錯機制和澄清保護機制落地見效，對誣告陷害、破壞企業正常生產經營的嚴肅處理，真正為擔當者擔當、為負責者負責，努力營造干事創業的濃厚氛圍。 會議強調，2024年作為金德利集團新三年規劃的開局起步之年，是集團夯實內部管理、深化全面從嚴治黨、推動公司高質量發展的一年，要以更嚴的標準、更嚴的要求履行全面從嚴治黨主體責任，加強集團黨風廉政建設，切實發揮好紀律保障作用，服務企業發展行穩致遠。 會議傳達了中央、省市紀委全會精神和產發集團全面從嚴治黨暨黨風廉政建設會議精神，全體人員集中觀看了警示教育片《國有企業“靠企吃企”典型案件警示錄》。（供稿：金德利集團紀委）
